11月14日上午，“传守初心 银龄引航”新入职辅导员专题培训在山东师范大学长清湖校区举行。学校聘任的“银龄辅导员”，原物理与电子科技学院党委书记胡桂香、原法学院党委书记周巨木担任主讲，近两年入职的34名辅导员参加培训。会议由学生工作部（武装部）副部长王超主持。

胡桂香强调，辅导员应着力带好三支队伍，一是“运动队伍”，组织体育锻炼带领学生强身健心，磨砺意志，通过比赛帮助学生突破自我，赢得信心。二是“演出队伍”，在校园文化活动的演出和排练过程中，通过反复磨合，凝聚团队，提升集体荣誉感。三是“学习队伍”，通过汇聚大学生生涯各阶段的学习目标，营造积极向上的学风。她指出，建好这三支队伍是学生工作的重要保障，新入职辅导员须尽快掌握“带队伍”的方法与技巧。

周巨木结合自身工作经验，分享了一起校园危机事件的处置案例。他特别指出，处置工作必须注重细节，并切实做好归因分析，“正确归因是解决一切问题的根本前提”。通过该事件的处置实践，他深刻总结出学生工作的三点要求：一是“靠得上”，要勇于担当、主动作为；二是“盯得住”，要发挥学生骨干作用，及时发现问题，做到防患于未然；三是“干得好”，既要坚持原则、依规办事，也要灵活应对、注重实效。

在交流研讨环节，新入职辅导员围绕学生心理健康教育、生涯发展规划等问题踊跃提问。两位“银龄辅导员”结合典型案例逐一解答，现场气氛热烈。

王超在培训总结中向新入职辅导员提出三点希望：一要涵养“正气”，辅导员要坚持原则、依法办事，做到公平公正。二要接足“地气”，辅导员要经常走进宿舍、融入日常，与学生保持紧密联系。三要砺炼“志气”，辅导员要着力锻炼看家本领，发挥个人所长，实现自我价值。他表示，学生工作部将持续搭建更优质的成长平台，为辅导员队伍的发展提供支持与保障。

“银龄辅导员”是学校“5+2”型思政辅导员队伍建设的重要力量，此次培训旨在发挥“银龄辅导员”的“传帮带”作用，不仅为新入职辅导员传授了工作“技能包”，还向他们传承了精神“接力棒”，帮助新入职辅导员深刻理解立德树人的使命内涵，尽快适应岗位要求、提升工作实效，为辅导员职业生涯发展奠定坚实基础。