为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实省教育厅《关于做好2026届高校毕业生去向登记和就业数据监测工作的通知》要求，6月16日上午，我校在长清湖校区图书馆召开了2026届毕业生离校工作培训会，并随即开展了第一轮就业数据集中核查工作。学生工作部、研究生院相关负责人及全体毕业年级辅导员参加会议。

毕业生离校工作培训阶段，相关负责同志就2026届毕业生就业数据核查、档案去向确认及档案转递等专项工作进行了业务培训与整体部署。会议指出，就业监测数据真实准确是高校就业工作的生命线，全体就业工作人员要切实提高政治站位，强化责任担当，严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，严守数据真实准确的底线。会议详细解读了山东省大学生就业服务平台的操作业务流程，针对境内升学、境外留学、签就业协议、签劳动合同、自由职业以及自主创业等不同毕业去向的界定标准、审核依据与常见预警问题进行了逐项梳理与规范指导。同时，会议还对即将开展的毕业生档案邮递信息确认，以及档案集中转递工作进行了部署，要求各学院规范做好档案收集整理归档，做好转递信息核实，切实保障毕业生档案安全。

培训会结束后，全体毕业年级辅导员随即开展2026届毕业生第一轮就业数据集中核查。本轮核查采取“院系自查 + 学院互查” 相结合的方式展开，核查人员对照《就业数据核查重点核查内容》，对毕业生提交的录取通知书、劳动合同、录用证明、营业执照等佐证材料进行了逐一的线上审核，重点对疑似虚假数据、监测预警数据及小微企业扎堆就业等异常情况进行了细致摸排。除线上核查外，各学院还将通过实地走访、电话或视频连线等方式，对用人单位真实性以及灵活就业、自由职业学生的实际就业状况进行全覆盖核实，认真做好联系记录和沟通截图存档，确保就业信息真实准确。

根据工作安排，学校还将在7月和8月持续开展第二轮、第三轮就业数据监测与整改落实。各学院（部、馆）将以此次集中检查为契机，进一步压实两级核查主体责任，明确整改目标，确保我校2026届毕业生离校工作平稳有序，全力推动我校毕业生就业工作高质量发展。